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魯冠球給企業(yè)家留下了什么

來源 :錢江晚報 | 日期 : 2017.10.31

一顆初心:永遠想的事情,都是做事,做事,做事

一個夢想:企業(yè)家是“追求實現夢想”的人

一種擔當:堅持誠信,堅守責任,追求和諧是常青的根本

 

眼光+專注,是成功前提

企業(yè)家是“追求實現夢想”的人

 

馬云在悼念魯冠球時說,魯老身上最鮮明的東西,就是他骨子里與生俱來的企業(yè)家精神,那種“雖千萬人吾往矣”的洞見和氣度。魯冠球用自己一生的經歷對企業(yè)家做了一個定義,即企業(yè)家是“追求實現夢想”的人。魯冠球的“造車夢”做了48年。他說,“我不造汽車,我兒子也要造。兒子成功不了,我孫子繼續(xù)?!边@份執(zhí)著與擔當,引領萬向走上了整車制造的道路,并完成了對新能源整車產業(yè)鏈的布局。

吉利集團董事長李書福表示,自己與魯老的交往源于對汽車事業(yè)的熱愛,對制造業(yè)的堅守,對企業(yè)全球化發(fā)展的追求。他白手起家,憑借敏銳的洞察、孜孜以求的創(chuàng)新精神和勇立潮頭的擔當,將萬向打造成多元化產業(yè)集團,享譽海內外,成為中國民營經濟轉型升級發(fā)展的榜樣。每一位企業(yè)家都應該將對夢想和事業(yè)的追求與時代的進步、民族的振興緊密結合,魯老在這方面堪稱楷模?!拔覀兌紤摳卸鬟@個時代,企業(yè)家在市場經濟建設中發(fā)揮的作用得到了前所未有的重視,企業(yè)家精神成為經濟創(chuàng)新發(fā)展的主旋律?!崩顣1硎尽?/span>

魯冠球說自己是企業(yè)家,不是商人。對夢想的執(zhí)著追求,才是企業(yè)家的特質。“偉大夢想激發(fā)偉大創(chuàng)造”,創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著,使他具有超前的商業(yè)眼光,其中重要原因之一就是魯冠球懷有堅定清晰的產業(yè)夢想,步步為營、穩(wěn)扎穩(wěn)打。

 

膽略和勤奮,是成功的基石

企業(yè)家是踩出第一個腳印的人

 

“魯冠球比中國大多數創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時間都早,早了至少10年。”浙商研究會執(zhí)行會長楊軼清說出了很多人的共識,魯冠球放眼全球的世界眼光和不離故土的家鄉(xiāng)情懷,在他身上有非常完美的結合。

魯冠球創(chuàng)業(yè)55年,一位農民出生的企業(yè)家,創(chuàng)業(yè)整整走過近半個世紀,這在中國企業(yè)史上注定是個奇跡。

“他是中國民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)的先行者,是踩出第一個腳印的創(chuàng)業(yè)者。在四五十年的發(fā)展歷史中,魯冠球在每一個時代,都能走在前列。55年創(chuàng)業(yè)過程中體現出來的永遠堅持的創(chuàng)業(yè)精神、持續(xù)提高的創(chuàng)新能力對于我們后來的創(chuàng)業(yè)者,對于我們現在的浙商都是一筆巨大的財富。在其他方面也為我們樹立了榜樣,樹立了標桿,包括參政議政、社會責任、公益慈善、勞資關系等方面都做出了非常多的貢獻?!睏钶W清說。

萬向集團可以說一直走在改革的前列,創(chuàng)下了多個“第一”——第一個上市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、第一個個人風險承包、第一個獲中國工業(yè)大獎、第一個收購國外上市公司。而這一個個的“第一個”,就是企業(yè)家精神的集中展現。

在巨星控股集團董事長仇建平的印象中,魯老一直都是充滿激情,臉上帶著微笑,每天都在不知疲倦地加油干。他告訴錢江晚報記者,自己創(chuàng)業(yè)的時候就很喜歡拿萬向節(jié)做榜樣:“一個萬向節(jié),很不起眼的東西,但當時魯冠球一年可以賣到一億多美元,我們也要學習榜樣,把外貿做好?!本扌羌瘓F今年并購了美國的一個手工具巨頭ARROW,在產業(yè)整合和提升上,有很多可以向萬向學習的地方。因為萬向早在二十年前就開始布局美國,現在在美國有28家工廠,北美地區(qū)每生產3輛汽車就有一輛使用萬向集團生產的零部件。

仇建平覺得,魯老代表的浙商企業(yè)家精神就是兩個,一個是工匠精神,一個是創(chuàng)新精神,把一個小小的萬向節(jié)做到世界第一,這種是工匠精神的體現。在發(fā)展過程中,不斷發(fā)現機會,不怕失敗,提前布局新能源汽車等領域,又體現了敢為人先的創(chuàng)新精神。

 

堅持誠信,堅守責任,是企業(yè)家的擔當

追求和諧是企業(yè)常青的根本

 

開元旅業(yè)集團創(chuàng)始人陳妙林對魯冠球深懷敬意。他回憶,初識魯冠球是在43年前,自己在蕭山物資公司工作,當時魯冠球剛剛開始做軸承。那時,物資供應緊張,買軸承必須以舊換新,魯冠球從中看到了商機。他到物資公司來拉舊軸承,最初是自己拉的人力車,后來是自己腳踩三輪車,到第三年是雇手扶拖拉機了。那時的情景陳妙林至今印象深刻,魯冠球不辭辛苦、勤儉創(chuàng)業(yè)的精神也一直感動并激勵著自己。

眼下,中國經濟正處于重要轉型期,魯冠球身上的企業(yè)家精神,正是中國特色社會主義進入新時代所需要的。魯冠球和他這一代企業(yè)家的精神和經歷,無疑是一筆重要的時代財富。他們的傳奇,就是在改革開放中崛起的中國傳奇?! ±弦淮闵炭恐还刹徽鄄粨系膭?chuàng)業(yè)精神,打拼出一片天地,新一代的浙商能否繼承前輩敢闖敢拼的“創(chuàng)業(yè)精神”——創(chuàng)業(yè)文化的傳承才是真正的傳承。魯冠球說過萬向的數萬員工都是他的接班人,就包含了這一含義。

2017年春節(jié)期間,魯冠球在萬向集團總結表彰會上強調了兩點,“辦企業(yè)要堅持誠信,萬向做汽車零部件48年,契而不舍,持之以恒,這是我們對汽車產業(yè)的自信,更是我們對企業(yè)誠信的堅持;其次,要堅守責任,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就?!?/span>


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